«Absolventinnen und Absolventen der höheren Berufsbildung sind sehr begehrt»

Warum engagiert sich der Schweizerische Arbeitgeberverband innerhalb der HRSE?

HR-Fachleute sowie das HR-Management sind enorm wichtig für die Entwicklung einer Unternehmung. Sie ermöglichen die Bewältigung und Begleitung von ausserordentlichen beruflichen wie auch privaten Situationen.

Was macht aus Ihrer Sicht eine gute HR-Fachkraft aus und warum lohnt sich ein Investment in die Berufsprüfungen der HRSE?

Gerade die Absolventinnen und Absolventen der höheren Berufsbildung sind sehr begehrt auf dem Arbeitsmarkt, da die Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen für die Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft erfolgen.

Was ist aus Perspektive des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes Ihre Vision und das wichtigste Ziel für die HRSE-Berufsbildung 2030?

Die Trägerschaft der HRSE ist wichtig für die Entwicklung der Schweizer Unternehmen. Entsprechend engagiert sich der Schweizerische Arbeitgeberverband explizit für die eidgenössisch anerkannten Abschlüsse.