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Gelungene Prävention ist ein Gewinn für alle
Die im Januar 2022 in Kraft getretene Weiterentwicklung der IV rückt die Zusammenarbeit mit den Unternehmen noch stärker in den Fokus. Die SVA Zürich hat darum ihr Angebot zur persönlichen Beratung von Arbeitgebenden weiter ausgebaut und Kompetenzen gebündelt. Mit verschiedenen Unterstützungsangeboten nimmt sie eine Vorreiterrolle ein.
Von Martin Schilt
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Von Patrick Meyer
Prävention ist die wirksamste Form der Eingliederung. Und diese beginnt in den Unternehmen. Deshalb ist die Präventionsberatung für Arbeitgebende seit dem 1. Januar 2022 als Auftrag der IV-Stellen gesetzlich verankert. Mit dem Ziel, Invalidisierungen zu verhindern und die Eingliederung zu stärken. Für die SVA Zürich ist dieser Ansatz nicht neu. Neu ist die Organisationsstruktur innerhalb der IV-Stelle.
Zwei Schwerpunkte, eine Anlaufstelle
Für die SVA Zürich sind Präventionsberatung und Job Coachin…
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