Richtig kündigen: Trennung mit allem Respekt

Trennungsprozesse stellen einige Anforderungen an formale Korrektheit. Dabei handelt es sich nicht nur um juristische Spitzfindigkeiten, sondern dies ist auch Teil einer respektvollen Trennungskultur, wie Hamiyet Dogan ausführt. Korrektes Vorgehen, gut vorbereitete Unterlagen und ein kooperativer Umgang mit der gekündigten Person sowie eine verständliche Begründung der Kündigung sind die vier Eckpfeiler des Austrittsprozesses. Aber auch für Extremreaktionen sollten Führungskräfte und HR gut ausgebi…