Abonnieren Sie jetzt Penso und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Mit 6 Printausgaben pro Jahr und dem vollen Zugriff auf alle Artikel auf penso.ch sind Sie stets gut informiert.
Ein Stellenportal im Gesundheits- und Sozialbereich, lanciert neue Funktionen im Bereich Employer Branding und Recruiting. Damit sollen Arbeitgebende ihre Attraktivität steigern können. Für Stellensuchende sei die neue Benefits-Suchfunktion eine schweizweit einzigartige Innovation.
Viele Arbeitgeber suchen händeringend nach Fachpersonal. In dieser Situation sind neue Lösungen gefragt, um den Such- und Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Verweildauer der Arbeitskräfte im Betrieb zu erhöhen. Das auf Stellen im Gesundheits- und Sozialbereich spezialisierte Portal sozjobs.ch bietet laut Mitteilung solche Lösungen an.
Ein Highlight sei die neue Benefits-Funktion. Mit dieser könnten Arbeitgeber ihre Benefits ausführlich darstellen. Von zusätzlichen Ferien über reduzierte Pensen bis zur hauseigenen Kita könne jeder gebotene Benefit erfasst und beschrieben werden. Für verschiedene Standorte oder verschiedene Berufskategorien könnten unterschiedliche Benefit-Pakete definiert werden. Der Clou an der Benefits-Funktion sei, dass die Stellensuchenden gezielt nach den Benefits suchen könnten. So hätten sie die Möglichkeit, gezielt nach den Benefits zu suchen, die für sie am wichtigsten sind.
Stellenplattform bietet Benefits-Suchfunktion