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Der soziale Wert der Arbeit für Menschen und der Wert der sozialen Interaktion für den Erfolg des Unternehmens rückten während der Corona-Lockdowns stärker ins Bewusstsein. Im Gespräch mit dem Organisationspsychologen und Facility-Management-Experten Prof. Dr. Lukas Windlinger-Inversini soll der Frage nachgegangen werden, wie sich diese Erfahrungen in der Büroarbeitsumgebung manifestieren werden.

Homeoffice ist nur eine Form der Arbeit auf Distanz. Beim mobilen Arbeiten an anderen Orten – dem Third Place Working – geht es darum, möglichst ortsunabhängig sein Geld zu verdienen. Lorenz Ramseyer und Christian Miessner berichten von ihren Motiven und Erfahrungen.

Gemeinschaft, Gesundheit, Nachhaltigkeit, Wohnlichkeit, Natürlichkeit, Multifunktionalität mit einem Schuss Vintage – dies ist der angesagte Style im Büro. Urs Clerici, CEO der Rüegg-Naegeli AG, erläutert die aktuellen Einrichtungstrends.

Nähe verbindet, Distanz fördert Unverbindlichkeit. Eine Herausforderung in Remote-Arbeitsformen. Ein Cockpit-Modell schafft einen Rahmen für gelingende Kommunikation auf Distanz.

Ab sofort können alle berufstätigen Personen an der Lohn- und Kompetenzstudie 2021 von FH SCHWEIZ teilnehmen. Die Online-Befragung dauert rund 15 Minuten.

Homeoffice wird auch nach der Coronakrise eine Rolle spielen. Doch auch Büroarbeitsplätze werden weiterhin ihre Berechtigung haben. Das heisst, dass Büroflächen gerade in den Innenstädten weiterhin gesucht sind. Profitieren werden zudem Coworking-Spaces.

Obwohl in den letzten Jahren etwas mehr Teilzeit-Jobs angeboten wurden als in der Vergangenheit, ist die Nachfrage viel stärker gestiegen als das Angebot. Gerade im Jahr 2020 waren Stellensuchende nach dem Lockdown im Frühling vermehrt auf der Suche nach Teilzeitarbeit. Die Schere zwischen Angebot und Nachfrage zeigt, dass Teilzeit-Jobs auf Arbeitgeberseite nach wie vor wenig Anklang finden.

Helvetia Versicherungen Schweiz erhielt im Januar 2021 die Zertifizierung als «Top Employer Switzerland». Die Auszeichnung wird vom Top Employers Institute vergeben und hebt herausragende Mitarbeiterbedingungen von Unternehmen weltweit hervor.

Nachdem Lidl Schweiz anfangs 2021 bereits als «Great Place to Work» ausgezeichnet wurde, erhält der Detailhändler jetzt zum ersten Mal die Auszeichnung «Top Employer» vom Top Employers Institute. Diese weltweit tätige Organisation vergibt die Zertifizierung an Unternehmen mit herausragenden Arbeitsbedingungen.

Vor fünf Jahren hat die Mobiliar in einer umfassenden Übung die Arbeitsumgebung neu konzipiert. Die Bürowelt der Versicherung kommt nun weitgehend ohne feste Plätze und ohne Papierablagen aus. Der Corona-Effekt war eine Bewährungsprobe.

Der deutsche Diplom-Psychologe Guido F. Gebauer wollte genauer wissen, wie Menschen, die in Bezug auf die Corona-Pandemie Verschwörungstheorien vertreten, charakterisiert sind. Neigen Sie zu Esoterik?