Ausbildung

Die 2018 lancierte Weiterbildungsoffensive in der Sozialhilfe soll fortgesetzt und noch ausgebaut werden. Das haben die Schweizerische Konferenz für Sozialhilfe und der Schweizerische Verband für Weiterbildung (SVEB) entschieden. Die Offensive könnte sowohl Sozialhilfebeziehenden als auch Unternehmen helfen, die händeringend Fachkräfte suchen.

Im Rahmen der Schlussfeier konnten 943 Absolventinnen und Absolventen von der HRSE ihre Fachausweise entgegennehmen. Herausragende Prüflinge wurden ausgezeichnet.

Die Berufsbildung in der Schweiz gründet auf dem Interesse der Wirtschaft, Fachkräfte aus- und weiterzubilden und sich damit den Berufsnachwuchs zu sichern. Gemäss einem Bericht des Bundesrats bewährt sich dieser Bottom-up-Ansatz.

Das «Repetitorium Arbeitsrecht» richtet sich in erster Linie an angehende Juristen. Dank guter Strukturierung ist es auch für Arbeitgebende eine wertvolle Orientierungshilfe in arbeitsrechtlichen Fragen.

Mit grosser Mehrheit spricht sich die zuständige Nationalratskommission wie der Ständerat für eine rasche Umsetzung der Ausbildungsoffensive im Bereich der Pflege aus. Pflegefachpersonen sollen zudem bestimme Leistungen direkt ohne ärztliche Anordnung abrechnen können.

Human Resources Swiss Exams hat 933 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen der Zertifikatsprüfung geehrt. Sie konnten an der Schlussfeier ihr Zertifikat als HR-Assistentin respektive HR-Assistent entgegen nehmen.

Die sage und schreibe 17. Auflage konnte Gertrud Bollier an der Buchvernissage für ihren Leitfaden präsentieren. Das Werk ist von 195 Seiten (erste Auflage im Jahr 1990) auf inzwischen über 1000 Seiten angewachsen. Leserinnen und Leser, die ihre Muskulatur schonen wollen, können den Leitfaden auch in elektronischer Form in der eBibliothek «judocu» lesen.

Der Herausgeber von Penso und «Schweizer Personalvorsorge», bietet neu Lerntools zur Zertifizierung als HR-Fachmann/Fachfrau an.

Ein Berufsabschluss ist laut der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (Skos) die beste Prävention vor Armut. Wer im Erwachsenenalter eine berufliche Grundbildung nachholen will, muss aber oft hohe Hürden überwinden. Die Skos hat in einem Positionspapier Verbesserungen aufgezeigt.

Eine höhere Berufsbildung steigert die Chance auf eine Führungsfunktion in der Berufswelt. Der Anteil der Personen in Führungsfunktionen lag vier Jahre nach Abschluss der Ausbildung zwischen 38 und 63%.

Ausländerinnen und Ausländer, die an Schweizer Hochschulen ausgebildet wurden, sollen leichter Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt erhalten. Dies schlägt der Bundesrat vor. Die meisten Vernehmlassungsantworten äussern sich wohlwollend, die Gesetzesänderung soll angenommen werden, insbesondere wegen des Fachkräftemangels.