Gesundheitswesen

Die Arbeitszeiten von Ärztinnen und Ärzten in Schweizer Spitälern sind leicht gesunken. Dennoch bleiben Erschöpfung und Risiken für die Sicherheit von Patientinnen und Patienten auf hohem Niveau.

Was läuft falsch mit den Kosten im Gesundheitswesen? Der Spitalarzt Andreas ­Kistler seziert in seiner scharfsinnigen Analyse das System als Patienten. Er zeigt auch Lösungsansätze. Seine Perspektive ist erfrischend radikal: weniger Markt­wirtschaft, weniger Bürokratie, dafür mehr Herz und gesunder Menschenverstand.

Das Zürcher Verwaltungsgericht hat die Kündigung eines Mitarbeiters am Universitätsspital Zürich bestätigt, der ein religiöses Armband trotz Hygienevorschriften nicht ablegen wollte. Für das Gericht hat der Schutz der Patientensicherheit Vorrang vor der Religionsfreiheit.

In der Schweiz hat die Zahl der offenen Stellen im 4. Quartal 2025 gegenüber dem Vorquartal leicht zugenommen. Dies spreche für eine Stabilisierung des Schweizer Arbeitsmarkts in wirtschaftlich unsicheren Zeiten, heisst es im Adecco Group Swiss Job Market Index.

Ueli Zehnder hat im Januar die Position des Chief Human Resources Officer bei der Universitären Altersmedizin Felix Platter übernommen. Er verantwortet die HR-Strategie, digitale Transformation sowie die Weiterentwicklung von Führungskräften und Personalplanung.

Künftig soll die gesamte Schweizer Wohnbevölkerung über ein elektronisches Gesundheitsdossier verfügen. Wie bei der Organspende soll es ein Widerspruchsrecht geben. Die gesetzlichen Neuerungen sollen ab 2030 in Kraft treten - sofern das Parlament zustimmt.

Nach einem leichten Aufschwung zum Jahresbeginn hat sich die Situation auf dem Schweizer Stellenmarkt zuletzt wieder eingetrübt. Besonders betroffen sind Berufe aus der Informatik und dem kaufmännischen Bereich. Die Nachfrage im Gesundheits- und Betreuungsbereich bleibt jedoch hoch.

Auf Vorschlag von Robert Mardini, Generaldirektor der Universitätsspitäler Genf (Hôpitaux universitaires de Genève, HUG), hat der Verwaltungsrat Robert Tanner zum Direktor der Personalabteilung der HUG ernannt. Er wird dieses Amt ab dem 1. Mai 2025 antreten. Derzeit ist er als Personalchef der Kantonspolizei Genf tätig.

Die Covid-19-Pandemie hat es gezeigt: Das Gesundheitswesen braucht einen Digitalisierungsschub. Das zu diesem Zweck auf die Beine gestellte Programm Digisanté soll bis 2034 umgesetzt werden. Die Finanzkontrolle sieht Risiken wegen teilweise fehlenden Kompetenzen des Bunds.

Durch die Förderung von Gesundheitszentren und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen für Ärztinnen, Pflegefachpersonen und Apotheker soll die medizinische Grundversorgung auch künftig gewährleistet sein. 2026 soll ein Massnahmenpaket dazu verabschiedet werden.

Die Stadt Zürich senkt für rund 70 Assistenzärztinnen und Assistenzärzte die Wochenarbeitszeit von 50 auf 42 Stunden. Der vom Stadtrat bewilligte Pilotversuch soll aufzeigen, ob das Modell, das die Arbeitsbedingungen verbessern soll, breit eingeführt werden kann.