Work-Life-Balance

Die Generation Z gewichtet Selbstbestimmung und unmittelbare Lebensqualität hoch, sieht sich jedoch zugleich mit steigenden Lebenshaltungskosten und nichtlinearen Erwerbsverläufen konfrontiert. Zudem wächst die Skepsis gegenüber dem Vorsorgesystem. Daraus entsteht ein Spannungsfeld zwischen kurzfristigen Prioritäten und langfristiger finanzieller Absicherung.

Teilzeit, Erwerbsunterbrüche und individuelle Lebensentwürfe stellen die ­berufliche Vorsorge vor Herausforderungen. Lukas Müller-Brunner erklärt, ­warum das System dennoch funktioniert, wo Eigenverantwortung gefragt ist und weshalb Kommunikation und Verständnis entscheidend für die Zukunft der 2. Säule sind.

Vorsorge beginnt mit fairen Löhnen, gesunden Arbeitsbedingungen und der Frage, wie Erwerbs- und Sorgearbeit verteilt werden. Gewerkschafter Jonas Eggmann plädiert im Gespräch mit Penso für eine soziale Absicherung, die sich stärker an der Lebensrealität orientiert.

Mit dem Teilzeit-Trend und dem Rückgang traditioneller Erwerbsmodelle steigen die Vorsorgerisiken: Muss das Solidaritätsprinzip neu verhandelt werden?