Arbeitsmarkt

Im Februar ist die Arbeitslosenquote auf 2.5% gesunken und die Zahl der gemeldeten offenen Stellen hat zugenommen. Auch die von Kurzarbeit betroffenen Betriebe und Arbeitnehmenden hat im Dezember 2021 abgenommen.

Im 4. Quartal 2021 ist die Gesamtbeschäftigung (Anzahl Stellen) in der Schweiz im Vergleich zum Vorjahresquartal um 1.9% gestiegen und hat damit einen neuen Rekordwert von 5.2 Millionen erreicht. In der Industrie und im Dienstleistungssektor wurden 32900 offene Stellen mehr gezählt als im entsprechenden Vorjahresquartal (+50.2%) und der Indikator der Beschäftigungsaussichten zeigt nach oben (+5%). Die Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden steigt damit weiter.

Ausländerinnen und Ausländer, die an Schweizer Hochschulen ausgebildet wurden, sollen leichter Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt erhalten. Dies schlägt der Bundesrat vor. Die meisten Vernehmlassungsantworten äussern sich wohlwollend, die Gesetzesänderung soll angenommen werden, insbesondere wegen des Fachkräftemangels.

Im Jahr 2020 machten die 15- bis 29-Jährigen 22.0% der Erwerbsbevölkerung aus; 30 Jahre zuvor waren es noch 29.7%. Die Erwerbslosenquote der 15- bis 29-Jährigen gemäss Internationalem Arbeitsamt (ILO) belief sich auf 6.9%, was nahezu der Hälfte des EU-Durchschnitts entspricht.

Ein neues Netzwerk will dem Fachkräftemangel und dem Wissensverlust beim Austritt der Baby-Boomer-Jahrgänge begegnen. Als Plattform für Arbeitgebende will focus50plus Methoden zur erfolgreichen Gestaltung des betrieblichen Generationenmanagements erarbeiten und zugänglich machen. Ein Projekt stellt sich vor.

Die Schweizer Wirtschaftsleistung liegt wieder auf Vorkrisen-Niveau. Das wirkt sich auch auf den Arbeitsmarkt aus: Die Beschäftigung nimmt weiter zu und in vielen Branchen mangelt es an qualifiziertem Personal.

Grosse Unternehmen kompensieren Personalausfälle wegen Omikron derzeit noch gut. Dagegen fällt es kleineren Firmen, besonders aus der Gastrobranche, schwer, den Betrieb am Laufen zu halten.

Der Schweizer Arbeitsmarkt hat sich im vergangenen Jahr vom Coronaschock deutlich erholt. Kurzarbeit wird von den Unternehmen kaum noch beansprucht.

In der Schweiz wollen einer Umfrage zufolge im laufenden Jahr 30 von 89 befragten Grossfirmen die Zahl ihrer Arbeitsplätze ausbauen. Nur vier stehen vor einem Stellenabbau, der grosse Rest rechnet mit einer stabilen Stellenzahl, wie die «SonntagsZeitung» unter Berufung auf Firmenangaben berichtete.

Das Research-Team des Arbeitgeber-Bewertungsportals Glassdoor veröffentlichte die jährlichen Trend-Prognosen für den Arbeitsmarkt. Während 2021 im Zeichen von Homeoffice, psychischer Gesundheit und Mitarbeiterbindung vor dem Hintergrund eines allgemeinen Arbeitskräftemangels stand, kommt es 2022 darauf an, die Machtverschiebung im Arbeitsmarkt weiter zu meistern.

Der Schweizer Arbeitsmarkt ist auf dem Erholungspfad: Es gibt mehr Beschäftigte als vor der Pandemie und es sind so viele Stellen offen wie noch nie. Immer mehr Unternehmen kämpfen damit, ihre Vakanzen zu besetzen.