Digitalisierung

Ausgleichskassen und Vorsorgeeinrichtungen verwalten die Altersvorsorge von Millionen Versicherten. Ohne entsprechende IT-Infrastruktur wäre dies nicht zu bewältigen. Seit mehr als vierzig Jahren entwickeln die Kassen ihre Systeme weiter – auch zum Nutzen der Arbeitgebenden, die ihre Daten über immer ausgereiftere Schnittstellen übermitteln können.

Praktische Tipps, wie sich Unternehmen den Austausch mit den Ausgleichskassen und Pensionskassen vereinfachen können.

Der Bundesrat hat die Inkraftsetzung der Änderungen im Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG) per 1. Juli 2021 beschlossen. Damit werden Bestimmungen zur Kurzarbeitsentschädigung vereinfacht und der administrative Aufwand für Unternehmen reduziert.

Eine Studie des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung (EHB), an der rund 3400 Berufsfachschullehrkräfte aus der ganzen Schweiz teilgenommen haben, zeigt, dass es trotz der Verbesserung der digitalen Kompetenzen während der Corona-Krise Weiterbildungsbedarf gibt.

Das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) hat per 26. April 2021 den Online-Schalter für Unternehmen, EasyGov.swiss, erneut ausgebaut. Mit dem Release 1.7 können Benutzerinnen und Benutzer neu offene Stellen auf dem Portal erfassen und publizieren. Ein weiterer Meilenstein ist die Integration von Arbeitszeitbewilligungen, insbesondere bei Nacht- und Sonntagsarbeit oder Pikettdiensten. Beide Prozesse können mit EasyGov vollständig digital genutzt werden.

Moderne All-in-one-Software bietet mittelständischen HR-Abteilungen einfache standardisierte Funktionen für vorbereitende Lohnabrechnung, Bewerbermanagement, digitale Personalakten, Zeiterfassung, Abwesenheitskontrolle und mehr.

Die Coronapandemie hat der Schweizer Gesellschaft einen Digitalisierungsschub verpasst. Besonders in den Bereichen Online-Shopping, Video-Telefonie und Streaming-Dienste ging es vorwärts, wie aus dem Monitor «Datengesellschaft und Solidarität 2021» der Stiftung Sanitas hervorgeht.

Mehrere Verbände im Gesundheitswesen haben die Allianz «Digitale Transformation im Gesundheitswesen» gegründet. Ziel der Allianz ist es, die Prioritäten und den Handlungsbedarf bei der digitalen Transformation gemeinsam festzulegen.

Eine Umfrage unter 32.500 Arbeitnehmern in 19 Ländern durch das Beratungsunternehmens PwC zeichnet das Bild einer globalen Belegschaft, die in der Digitalisierung grosse Herausforderungen sieht. Chancen-Ungleichheiten und Diskriminierung verhindern weiterhin Zugänge zu Ausbildung und Karriere.

Auf dem digital veranstalteten Tokyo Autosalon begeisterte der japanische Autohersteller Nissan die Medien mit der Vorstellung seines Caravans NV350 Office Pod.

Coaching ist eine Dienstleistung, die von einer Vielzahl von Einzelunternehmern angeboten wird. Der Aufbau eines Coaching-Pools ist für HR-Abteilungen auf­wendig, wenn eine gewisse Nachhaltigkeit und eine Passung an verschiedene ­Situationen und Charaktere angestrebt wird. Deshalb sind findige Startups auf die Idee gekommen, Coaching im Plattformmodell anzubieten.