HR

Die Post beschäftigt Mitarbeitende aus 141 Nationen, mit 84 unterschiedlichen Sprachen und in über 100 verschiedenen Berufen. Das Management soll noch diverser werden, wie Valérie Schelker im Interview erklärt. Bei der Rekrutierung setzt die Post auf neue Formate wie Active Sourcing, auf Lohntransparenz und sie investiert in die Berufsbildung.

Am HR Festival Europe von Ende März war Penso mit einem gut besuchten Stand präsent. Die Resonanz war nicht nur wegen den attraktiver Wettbewerbspreise überwältigend.

Der Bundesrat hat den Bericht «Auswirkungen neuer Arbeitsformen» verabschiedet. Die Telearbeit ist mit vielen Chancen verbunden, die es unter Berücksichtigung der Risiken zu nutzen gilt. Da gezielte Verbesserungen der Rahmenbedingungen bereits aufgegleist sind, identifiziert der Bericht keinen zusätzlichen Handlungsbedarf.

Am 13. Juni 2024 ist es wieder soweit: Im Debattierhaus Karl der Grosse findet in exklusiver Medienpartnerschaft mit Penso das «HR BarCamp Zürich» statt. Christina Hübschen ist als langjährige HR-Praktikerin Teil des Teams. Im Interview – ganz im informellen Geiste des HR BarCamps per Du geführt – erklärt Christina, warum sie sich ehrenamtlich für das HR-Event-Format engagiert.

Die Schweiz belegt in einem gross angelegten Ranking der international beliebtesten Arbeitsstandorte den siebten Platz. Das zeigt die internationale Arbeitsmarktstudie «Decoding Global Talent».

Gesamtschweizerisch wurden per Ende März knapp 40000 Lehrverträge abgeschlossen. Damit bewegt sich die Lehrstellenvergabe auf Vorjahresniveau. Gleichzeitig waren auf dem offiziellen Lehrstellennachweis der Kantone rund 26000 offene Lehrstellen für den Lehrbeginn 2024 ausgeschrieben.

Die Berufsmaturität soll den aktuellen Anforderungen angepasst und für Jugendliche attraktiv bleiben. Der Bundesrat hat die Vernehmlassung zur Totalrevision der Berufsmaturitätsverordnung (BMV) und des Rahmenlehrplans über die Berufsmaturität (RLP-BM) eröffnet.

Laut der einer aktuellen Studie sind 89% der Stellensuchenden in der Schweiz von ihrem Job gestresst. Trotzdem hat weniger als ein Drittel der Arbeitgebenden Massnahmen ergriffen, um dieses Problem zu lösen.

Was muss konkret beachtet werden, damit Kompetenzanalysen und somit auch 360° Feedbacks den gewünschten entwicklungsorientierten Erfolg erzielen? Ohne professionelles Vorgehen stiftet das beste Instrument keinen Mehrwert, weder für Mitarbeitende noch für Unternehmen.

Die ständige Wohnbevölkerung der Schweiz hat 2023 gegenüber dem Vorjahr zugenommen. Am 31. Dezember umfasste sie etwas mehr als 8960800 Personen. Bei den Einwanderungen wurde gegenüber 2022 ein deutliches Plus verzeichnet. Der bereits 2022 beobachtete Geburtenrückgang hielt an.

Das filigrane Jugendstil-Hotel Paxmontana in Flüeli-Ranft bietet nicht nur Privatgästen ein unvergessliches Zeitreiseerlebnis. Das Belle-Epoque-Kulturdenkmal ist dank moderner Seminarinfrastruktur auch ein charmanter Geheimtipp für exklusive Business-Events mit bis zu 120 Personen.