HRM

An der zehnten Ausgabe des HR BarCamp Zürich haben sich an einem prächtigen Sommertag rund 80 HR-Profis über aktuelle Praxis-Herausforderungen ­ausgetauscht, über pragmatischen Lösungen gebrütet und den Tag bei einem geselligen Apéro in entspannter Atmosphäre ausklingen lassen.

Die Arbeitswelt strebt nach immer höherer Leistung und Rentabilität und wertschätzt die Leistungsfähigsten. Es wäre jedoch interessant, den Begriff der menschlichen Leistung aus sozialer Perspektive zu hinterfragen. Ist sie inklusiv oder exklusiv? Trägt die Vielfalt oder die Einheitlichkeit der Belegschaft zur Leistung bei?

Seit März ist Astrid Kaiser Director of Human Resources im Zürcher Hotel Baur au Lac und Mitglied des Executive Committee.

Nach einem intensiven Evaluationsprozess, wofür extra ein Rekrutierungsausschuss aus Mitgliedern des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung der Spital STS AG eingesetzt wurde, fiel die Wahl letztlich zugunsten von lic. rer. pol. Daniel Marti aus.

Corinne von Gunten ist neue Leiterin des Bereichs Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung am Sanatorium Kilchberg.

KI im HRM: Was ist derzeit State of the Art, und welche kritischen Themen sind bei der digitalen Transformation zu beachten? Lorena Gamez berichtet aus ihrer Erfahrung als Beraterin beim HR-Plattform-Anbieter Workday.

HR-Vordenker Dr. Joël Luc Cachelin beschäftigt sich seit über 15 Jahren ­intensiv mit der Zukunft der Arbeitswelt im Kontext der digitalen Trans­formation. Den euphorischen KI-Narrativen der «Tech-Oligarchie» begegnet er mit reichlich Skepsis, warnt pointiert vor Spekulationsblasen und naiver Vergötterung und plädiert für eine gesunde Portion Menschenverstand.

Künstliche und humane Intelligenz nachhaltig ­nutzbringend zu kombinieren, ist die Herausforderung der Zeit. Welchen Beitrag kann HR dabei leisten?

Eine Welt ohne ­Filterblasen wird es wohl nicht geben, aber wir können sie durchlässiger und transparenter machen.

Der Verwaltungsrat von Groupe E gibt die Ernennung von Lauraine Ebener zur Direktorin Human Resources des Unternehmens und zum Mitglied der Generaldirektion bekannt. Ebener löst Luciano Ponti ab und wird ihre Stelle spätestens am 1. September 2025 antreten.

Auf Vorschlag von Robert Mardini, Generaldirektor der Universitätsspitäler Genf (Hôpitaux universitaires de Genève, HUG), hat der Verwaltungsrat Robert Tanner zum Direktor der Personalabteilung der HUG ernannt. Er wird dieses Amt ab dem 1. Mai 2025 antreten. Derzeit ist er als Personalchef der Kantonspolizei Genf tätig.