Virtualisiertes Recruiting und der Faktor Mensch
Die Digitalisierung der Recruiting-Prozesskette bringt eine Vielzahl moderner Tools und neuer Methoden hervor, die vor allem die Recruiting-Prozesse effizienter gestalten sollen. Doch nicht jedes Vorgehen eignet sich für jeden Arbeitnehmermarkt, wie Search-Spezialistin Stella Schrambke aus dem Hochleistungs-Recruiting für Call Center zu berichten weiss.