Zwei Jahre nach der Coronapandemie wird über Vor- und Nachteile von Homeoffice noch immer viel diskutiert. Das Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der ZHAW hat in einer Studie den aktuellen Status der Erfahrungen in der Schweiz mit hybriden Arbeitsmodellen erhoben.
In der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0» untersuchten Forscherinnen, wie sich hybrides Arbeiten auf Teambindung, Identifikation mit dem Unternehmen und Innovation auswirkt. Die Studie umfasst eine quantitative Online-Umfrage mit 484 Teilnehmenden und 25 qualitative Interviews mit zwei Fokusgruppen, die sich aus den Funktionsgruppen Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Fachpersonen Schweizer Unternehmen zusammensetzen. Bedingung für die Teilnahme an der Studie war, dass die Unternehmen ...