Rekordhoch an offenen Stellen
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist auf dem Erholungspfad: Es gibt mehr Beschäftigte als vor der Pandemie und es sind so viele Stellen offen wie noch nie. Immer mehr Unternehmen kämpfen damit, ihre Vakanzen zu besetzen.
Gemäss dem Michael Page Swiss Job Index ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen in den letzten 12 Monaten (März 2021 - März 2022) schweizweit um 40.1% gestiegen. Zwischen Februar und März 2022 stieg die Zahl der ausgeschriebenen Stellen auf nationaler Ebene um 2.5%. Die deutschsprachige Region, auf die neun von zehn ausgeschriebenen Stellen entfallen, verzeichnete eine monatliche Wachstumsrate von 2.8%. In der Romandie ist die Zahl der ausgeschriebenen Stellen um 0.4% gestiegen.
Das Gastgewerbe und die Hotelbranche (+139.2%) führten den Zuwachs an Stellenanzeigen an, was die Rückkehr der Branche zur Normalität nach dem Corona Lockdown widerspiegelt. Auch bei den Stellenangeboten für Umwelt- und Ökospezialisten war ein deutlicher Anstieg zu verzeichnen, was auf die erhöhte Nachfrage nach umweltfreundlichen Produkten und Dienstleistungen in allen Schlüsselindustrien zurückzuführen ist. Die Anforderungen an die Finanzberichterstattung zum Jahresende trieben den saisonalen Bedarf nach Verwaltern, Buchhaltern und Finanzkontrolleuren in die Höhe. Die anhaltende Bedrohungslage führte zu einem Anstieg der Nachfrage nach IT-Sicherheitsspezialisten.
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist auf dem Erholungspfad: Es gibt mehr Beschäftigte als vor der Pandemie und es sind so viele Stellen offen wie noch nie. Immer mehr Unternehmen kämpfen damit, ihre Vakanzen zu besetzen.
Wechselt eine Arbeitnehmerin die Stelle, gilt es einiges bezüglich Sozialversicherungsdeckung zu beachten. Verantwortungsvolle Arbeitgebende informieren ihre Angestellten sowohl beim Stellenantritt als auch beim Verlassen des Unternehmens über deren Rechte und Pflichten.
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