Fokus: Familie und Beruf
Neue Perspektiven: Wie Erwerbs- und Privatleben dank engagierten Arbeitgebenden und guter Sozialversicherungen besser harmonieren.
An der Preisverleihung am 15. Mai – dem internationalen Tag der Familie – nahmen rund 120 Gäste teil. Bundespräsident Alain Berset würdigte das Engagement der nominierten Unternehmen und unterstrich die Wichtigkeit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Seiner Meinung nach sei die Familie noch immer eine zentrale Säule der Gesellschaft. Berset würdigte sowohl das Engagement von Pro Familia Schweiz als auch der Politik, die in den vergangenen Jahren unter anderem mit der Einführung der Vaterschafts- oder Betreuungsentschädigung eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf in Familie unterstützte.
Der Family Score ist eine wissenschaftlich erarbeitete Mitarbeiterumfrage mit dem Ziel, die Familienfreundlichkeit in Unternehmen zu messen und, wo nötig, zu verbessern. Lesen Sie das Penso-Interview über den Familiy Score mit dem Direktor von Pro Familia Schweiz. Institutionen, die einen Score ab 60 (von 100 möglichen) Punkten erreichen, gelten als familienfreundlich und dürfen während drei Jahren das Gütesiegel «Family Score» tragen.
Gemeinsam mit Nationalrätin Valérie Piller Carrard, Präsidentin von Pro Familia Schweiz, überreichte Bundespräsident Alain Berset den «Family Score Award 2023» an die familienfreundlichsten Unternehmen der Schweiz. Die Gewinner des «Family Score Awards 2023» sind:
1. Stadtverwaltung Kriens (80/100)
2. Gemeindeverwaltung Worb (76/100)
3. Stadt Bülach (75/100)
1. Stiftung IdéeSport (85/100)
2. Gesundheitsförderung Uri & kontakt uri (84/100)
3. Travail.Suisse (79/100)
1. art.I.schock GmbH (93/100)
2. SSE Engineering AG (92/100)
3. VARISTOR AG (88/100)
1. Swisscom (Schweiz) AG (82/100)
2. Canon (Schweiz) AG (78/100)
2. Bedag Informatik AG (78/100)
3. CSS (77/100)
Anlässlich der Preisübergabe sprach Sylvia Brüggemann, Co-Geschäftsführerin des Siegers in der Kategorie kleine & mittlere Unternehmen, über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus der Sicht eines KMU. Der wichtigste Faktor ist ihrer Meinung nach Flexibilität, wie sie bereits in einem Interview mit Penso klar gemacht hat.
Mit dem Schweizer Familienbarometer - das im Rahmen der Preisverleihung ebenfalls präsentiert wurde - lancierten Pax und Pro Familia Schweiz erstmalig ein Instrument, das Familien in der Schweiz jährlich den Puls fühlt. Die Erstausgabe der Befragung von mehr als 2000 Familien zeigt: Obschon die Zufriedenheit mit dem eigenen Familienleben zurzeit hoch ist, befürchtet eine Mehrheit, dass sich die allgemeine Situation für Familien hierzulande in den nächsten Jahren verschlechtert. Krankenkassenprämien, Gesundheits- und Wohnkosten sind die Probleme, die Familien derzeit am meisten beschäftigen. Nur eine Minderheit fühlt sich für die Zeit nach der Pensionierung und für Risiken wie Invalidität oder Arbeitsplatzverlust finanziell ausreichend abgesichert. Insgesamt wird die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familienleben positiv bewertet.
Neue Perspektiven: Wie Erwerbs- und Privatleben dank engagierten Arbeitgebenden und guter Sozialversicherungen besser harmonieren.
In der Schweiz sind es vor allem Frauen, die den Hauptteil der Familienarbeit übernehmen. Dafür schränken viele ihre Erwerbsarbeit ein oder unterbrechen sie für eine gewisse Zeit. Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 26. Oktober 2022 einen Bericht über die Beratung von Frauen zum beruflichen Wiedereinstieg verabschiedet.
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