HR-Chefin der Stadt Zürich kehrt an die ZHAW zurück

Daniela Eberhardt bringt langjährige Führungserfahrung auf oberster Führungsebene in Hochschule und HR-Praxis mit: Nach einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Konstanz wechselte sie von 1999 bis 2001 in die Privatwirtschaft in die Personal- und Organisationsentwicklung der Atraxis AG der SAirGroup. Anschliessend kehrte Eberhardt wieder in den Hochschulbereich zurück und war bis 2008 Dozentin und stellvertretende Leiterin des Zentrums Human Capital Management (ZHCM) der Zürcher Hochschule Winterthur (ZHW).

Im Jahr 2005 wurde sie vom Zürcher Fachhochschulrat zur Professorin ernannt. Nach dem Zusammenschluss (2007) der verschiedenen Zürcher Hochschulen zur ZHAW leitete Daniela Eberhardt von 2008 bis 2015 das Institut für Angewandte Psychologie (IAP) und war stellvertretende Direktorin des Departementes Angewandte Psychologie der ZHAW. Seit 2015 ist sie als Direktorin Human Resources der Stadt Zürich auch Mitglied der Geschäftsleitung des Finanzdepartements und für die strategische, operative und personelle Leitung der Dienstabteilung Human Resources Management mit ca. 150 Mitarbeitenden verantwortlich.

In ihrer neuen Aufgabe tritt sie die Nachfolge von Christoph Steinebach als Leiter des Departements Angewandte Psychologie an. Daniela Eberhardt wurde 1966 in Ehingen (Deutschland) geboren und schloss 1988 ihr Studium zur Verwaltungswirtin an der Hochschule des Bundes in Mannheim sowie 1994 ihr Psychologiestudium an der Universität Konstanz ab. Dort erhielt Daniela Eberhardt auch 1997 ihre Promotion in Sozialwissenschaften.