Elizabeth Whitfield wird Chief Talent Officer bei EY Schweiz
Whitfield löst in dieser Funktion Julia Thonhauser-Kurz ab, die sich zukünftig globalen Aktivitäten im Zusammenhang mit «Strategy and Transactions» widmen wird.
Gemeinsam mit ihrem Team in Zürich und Lausanne wird sie alle personalbezogenen Aufgaben verantworten und weiterentwickeln.
Vorher war Glausen bei der Viessmann Group als Head of People & Organisation für die Einführung neuer HR-Standards und Rekrutierungsprozesse verantwortlich. Sie blickt auf diverse Stationen in namhaften Schweizer Unternehmen zurück. So war sie bei Digitec Galaxus und bexio in einer Führungsposition für HR-Transformationsprogramme zuständig, leitete HR-Teams bei der Emmi Group und PWC und hatte Funktionen im Talent Management und als HP Business Partner bei der Baloise Group bzw. bei der UBS inne.
Whitfield löst in dieser Funktion Julia Thonhauser-Kurz ab, die sich zukünftig globalen Aktivitäten im Zusammenhang mit «Strategy and Transactions» widmen wird.
Trotz globaler Dauerkrisen befindet sich der Stellenmarkt in einem Rekordhoch. Wie Unternehmen bei den umworbenen Talenten punkten können, zeigt die Trendstudie «Mercer Global Talent Trends 2022».
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