
PMK 2021: Gesunde Transformation von Unternehmen im Zeitalter von New Work und Digitalisierung
Erfahrungsbericht und Studieneinblicke eines Employee-Assistance-Anbieters über die Auswirkung des Corona-bedingten Homeoffice auf die Gesundheit.
Laut einer Pressemitteilung wird Seitz damit auch Mitglied des Executive Boards. Demnach verfüge sie über eine «ausserordentlich gute Erfolgsbilanz» bei der Bewältigung von personellen Herausforderungen im Zusammenhang mit Wachstum, Konsolidierung und Transformation.
Seitz blickt auf drei Dekaden in verschiedenen HR-Führungspositionen zurück, davon fast 20 Jahre in der Pharma- und Biotechbranche. Zwischen 2006 und 2015 war sie beim Pharmaunternehmen Roche tätig. Zuletzt verantwortete sie als Vice President & Global Head of HR den Personalbereich aller Supportfunktionen mit insgesamt 10000 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Anschliessend war sie mit der Transformation von Sanofi betraut. 2022 wirkte sie beim deutschen Biotech-Unternehmen BioNTech als Interimschefin in der Verantwortung für das globale Personalwesen.
Beyond Gravity mit Hauptsitz in Zürich beschäftigt rund 1600 Mitarbeitende an zwölf Standorten in sechs Ländern und entwickelt Produkte für Satelliten, Trägerraketen und die Halbleiterindustrie.
Erfahrungsbericht und Studieneinblicke eines Employee-Assistance-Anbieters über die Auswirkung des Corona-bedingten Homeoffice auf die Gesundheit.
Das Beratungsunternehmen für Führungskräfte Russell Reynolds Associates (RRA) veröffentlichte seinen 2022 Global Leadership-Monitor. Die Studie identifiziert Talentverfügbarkeit, wirtschaftliche Volatilität und geopolitische Unsicherheit als Hauptherausforderungen für globale Führungskräfte
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