Ab Juli wird Deborah Murith (35) als Geschäftsleitungsmitglied das strategische People Management mit den Bereichen Employer Branding, Employee Experience sowie Team-Engagement und Talententwicklung für insgesamt 8’500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantworten. Sie ist zudem Mitglied des Advisory Boards von Swiss Diversity, das zum Ziel hat, Diversität und Inklusion in all ihren Prägungen zu fördern.
Die 35-Jährige übergibt nach sechs Jahren die Leitung der Unternehmenskommunikation von McDonald’s Schweiz an Jae Ah Kim, die seit 2019 Teil des Kommunikationsteams ist. Der bisherige CPO, Matthias Kutzer kehrt in der gleichen Funktion in seine Heimat und zu McDonald’s Deutschland zurück.
Murith ist seit 2017 Geschäftsleitungsmitglied und Leiterin der Unternehmenskommunikation von McDonald’s Schweiz sowie Direktorin der Ronald McDonald Kinderstiftung. Zuvor war sie als Mediensprecherin und stellvertretende Leiterin Kommunikation beim Bundesamt für Kommunikation sowie als Leiterin Kommunikation bei der Baselbieter Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion tätig.
Die 35-Jährige absolvierte an der Universität Luzern den Studiengang «Social and Communication Sciences». Neben Deutsch spricht Deborah Murith fliessend Französisch, Italienisch und Englisch. Die Kommunikationsexpertin folgt auf Aglaë Strachwitz, die innerhalb von McDonald’s Schweiz zur Food & Experience Marketing Managerin befördert wurde.
50% Frauen in der Geschäftsleitung
Wie McDonald's Schweiz in einer Medienmitteilung schreibt, stieg der Frauenanteil im Restaurantkader im letzten Jahr von 46 auf 52 Prozent an. Durch die interne Talentförderung ist es McDonald’s Schweiz auch gelungen, den Frauenanteil im 10-köpfigen Führungsteam auf 50 Prozent zu erhöhen. Neben Deborah Murith als Chief People Officer und Jae Ah Kim als Kommunikationschefin gehören auch Laurianne Robatel-Buechi als Senior Operations Director und Martina Hostansky als General Counsel sowie Lara Skripitsky als Managing Director zu den weiblichen Führungskräften auf Geschäftsleitungsebene.
