Marieke Bos-van den Berg verfügt laut Mitteilung über einen breiten internationalen Leistungsausweis in den Bereichen Human Resources, Unternehmenstransformation und Managementberatung, den sie auf Konzernebene einbringen wird.
Bevor sie zu Ringier kam, war Marieke Bos-van den Berg Mitglied des CEO Transformation Teams bei der Adecco Group, wo sie für die konzernweite Reorganisation und Kulturwandel verantwortlich war. Zuvor war sie bei der Adecco Group in Zürich für das Personalwesen in Nordeuropa und der DACH-Region zuständig. Marieke Bos-van den Berg hat einen Master of Law (LL.M.) und einen Master of Science in International Business (MSc) Abschluss. Sie ist ein Certified Professional Co-Active Coach (CCPC), ein Birkman Certified Professional und ein Gallup StrengthsFinder Coach.
Bos-van den Berg tritt die Nachfolge von Christoph Haldi an, der seit mehr als 10 Jahren in verschiedenen Führungspositionen für Ringier arbeitete.
Marco Strässle hat per 1. Januar 2024 die Leitung des Human Resources des Migros-Genossenschafts-Bunds (MGB) übernommen.
Klementina Pejic wechselt zum 1. Februar 2021 von Clariant in die neue Position, in der sie zugleich Mitglied der Konzernleitung von Swisscom ist. Sie löst Hans C. Werner ab, der das Unternehmen verlässt.
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