Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit

Donnerstag, 06. Februar 2025 - Philipp Meier Schleich
Einen Aspekt dieser besonderen Art von Arbeitsunfähigkeit hat das Bundes­gericht geklärt. Doch gibt es noch weitere Aspekte, die zu berücksichtigen sind.
Der Entscheid 1C_595/2023 des Bundesgerichts[1] sorgte im vergangenen Sommer nicht nur für Schlagzeilen, sondern auch für Verwirrung: In den Medien fanden sich Aussagen wie «Arbeitgeber dürfen nun auch bei Krankheit kündigen», und es war von angeblichen «gesunden Arbeitsunfähigen» die Rede. Von einer arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit spricht ...
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