Diese drei Schritte haben laut Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz dazu geführt, dass die Schwyzer Firmen jedes Jahr deutlich an Lohnnebenkosten entlastet werden. Würde die Familienausgleichskasse Schwyz statt nur die schwyzerischen 1.3% den schweizerischen Durchschnittssatz von 1.6% erheben, müssten die Schwyzer Firmen 10 Mio. Franken mehr zahlen.
Zum Glück sei genau das Gegenteil der Fall: Die Familien wurden gestärkt, die Wirtschaft entlastet. Für Andreas Dummermuth als Leiter der Familienausgleichskasse Schwyz sei besonders wichtig, dass parallel zu dieser erfreulichen sozial- und wirtschaftspolitischen Entwicklung auch der Service massiv verbessert werden konnte. Dank der kostenlosen Applikation ‹AHVeasy› können die Firmen das komplexe Geschäft mit den Familienzulagen vollumfänglich papierlos abwickeln. Firmen, die mit ‹AHVeasy› arbeiten, erhalten zudem einen Rabatt von 20% auf die Verwaltungskostenbeiträge.
Über alles gerechnet, haben Frauen im Alter von 15 bis 64 Jahren in der Schweiz im Jahr 2018 um 43.2% weniger verdient als Männer. Auch bei den Renten gibt es Unterschiede, was vor allem auf die Bezüge aus der 2. Säule zurückzuführen ist.
Die OECD stellt der Schweiz ein gutes Zeugnis für die Corona-Krisenbewältigung aus. Einen grossen Reformbedarf sieht die OECD hingegen bei der Altersvorsorge.
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