Die Tagung «Lohn & Sozialversicherungen» startete mit je rund 180 Fachleuten im Auditorium vom Technopark Zürich sowie im Live-Stream ins neue Jahr. Hochkarätige Referate machten den Event auch 2024 zum unverzichtbaren Pflichttermin.
Damit sowohl die Sozialversicherungsbeiträge korrekt abgerechnet als auch die Steuern richtig veranlagt werden, müssen Arbeitgebende sowohl die Lohnabrechnung wie auch den Lohnausweis gewissenhaft und fehlerfrei erstellen. Dieser Artikel nimmt ausgewählte Stolpersteine auf und gibt Hinweise, wie diesen zu begegnen ist.
Lohnabrechnung und Sozialversicherungsbeiträge: Ausnahmen und Herausforderungen im vermeintlichen Standardprozess.
Lohnabrechnungen und Lohnausweise erstellen sowie Beiträge mit den Ausgleichskassen abrechnen, sind Standardprozesse im Payroll. Das Handout klärt Spezialfälle und gibt Tipps zur Umrechnung vom Monats- auf den Stundenlohn.
Das Unternehmen muss die Beiträge an die Sozialversicherungen überweisen. Deren Umfang wird auf dem Lohnausweis ausgewiesen. Angestellte können überprüfen, ob die Beiträge tatsächlich bezahlt werden.
Die Arbeitgebenden haben eine zentrale Funktion bei den Familienzulagen: Sie finanzieren die Beiträge, beantragen die Leistungen und zahlen diese mit dem Lohn aus.
Der Umgang mit Taggeldern der Kranken- und Unfallversicherung bei Lohnabrechnungen führt oft zu Problemen. Das müsste nicht sein, es gäbe eine einfache Lösung.
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