HR

Der Kanton Wallis reagiert mit einem Investitionspaket von über 40 Mio. Franken auf den Arbeitskräftemangel im Pflegebereich und Bildungswesen. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Attraktivität der beiden Sektoren steigern.

Fachkräftemangel, Quiet Quitting, Wertewandel: HR sei seit Jahren in einer Permakrise, schreibt Personio anlässlich der Veröffentlichung ihrer Studie. Personalthemen hätten in Unternehmen entsprechend deutlich an Aufmerksamkeit gewonnen. Auch stiegen die Anforderungen der Geschäftsführung und der Mitarbeitenden an HR-Teams. Dennoch werde HR nach wie vor kaum in die Unternehmensstrategie eingebunden.

Vor dem Hintergrund von Marktdynamik und ­Fachkräftemangel werden heute in vielen Unter­nehmen auf Eigenschaften bezogene Kompetenzen über formale Fachkenntnisse gestellt. Wie lassen sich kompetenzbasierte Interviews optimal vor­bereiten und durchführen?

Was kann Eignungsdiagnostik leisten und was nicht? Worauf kommt es bei einer professionellen Einbettung von Assessments in den Bewerbungsprozess an? Zwei Expertinnen geben Einblicke.

Digitale Technologien schaffen viele neue Möglichkeiten im Bewerbungs­interview. Führen sie auch zu besseren Ergebnissen? Ein Gespräch mit Wirtschaftspsychologe Johannes Basch.