Recht

Mit der Unterzeichnung der «Charta der Lohngleichheit im öffentlichen Sektor» verpflichten sich Kantone, Gemeinden, staatsnahe Betriebe und Unternehmen mit öffentlichem Auftrag dazu, Lohngleichheit in ihrem Einflussbereich aktiv zu fördern. Mithilfe von 18 Massnahmen will der Bundesrat das Potenzial der Charta besser ausschöpfen.

In der Schweiz wurden im Jahr 2020 insgesamt 40188 Unternehmen neu gegründet. Dies entspricht 7.1% aller in diesem Jahr aktiven Unternehmen. Die grosse Mehrheit dieser neu gegründeten Unternehmen beschäftigt nur eine Person.

Die Schweizer Wirtschaft soll auch 2023 die benötigten qualifizierten Fachkräfte rekrutieren können. Der Bundesrat lässt daher die Kontingente für Erwerbstätige aus Drittstaaten sowie aus dem Vereinigten Königreich und für Dienstleistungserbringer aus der EU/EFTA unverändert.

Der Bundesrat hat die Änderung der Verordnung über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (EntsV) verabschiedet. Die EntsV entspricht nicht mehr der Realität, was den Nachweis der Einhaltung der Sorgfaltspflicht anbelangt. Der geänderte Wortlaut der EntsV stellt neue Anforderungen an den Inhalt von Bescheinigungen paritätischer Kommissionen und von Einträgen in einem Register. Diese müssen künftig Auskunft darüber geben, ob die Kontrollen durchgeführt wurden und ob die minimalen Lohn- und Arbeitsbedingungen eingehalten werden.

Das «Repetitorium Arbeitsrecht» richtet sich in erster Linie an angehende Juristen. Dank guter Strukturierung ist es auch für Arbeitgebende eine wertvolle Orientierungshilfe in arbeitsrechtlichen Fragen.

Eine Kürzung des von der Invalidenversicherung (IV) gewährten Assistenzbeitrags ist zulässig, wenn ein Begünstigter mit der Person zusammenzieht, die ihn unterstützt. Das Bundesgericht hat eine Beschwerde der IV-Stelle des Kantons St. Gallen gutgeheissen.