Eine repräsentative Umfrage unter den Stadtzürcher Arbeitnehmerinnen zeigt, dass eine Mehrheit einen Menstruationsdispens begrüsst. Zwei Drittel leiden unter starken Schmerzen und jede siebte Mitarbeiterin hat schon negative Reaktionen wegen ihrer Menstruationsbeschwerden erlebt.
Eineinhalb Jahre nach Start der neuen kaufmännischen Grundbildung Kranken- und Sozialversicherungen hat sich die Anzahl Lehrbetriebe fast verdreifacht und die Zahl Lernenden mehr als verdoppelt. Tendenz stark steigend.
Die Familienzeit-Initiative verlangt eine angemessene, bezahlte Elternzeit für Mütter und Väter nach der Geburt ihres Kindes und bringt damit eine bekannte Forderung erneut aufs Tapet. Finanziert werden soll die Elternzeit aus der Erwerbsersatzordnung.
Im Rahmen ihrer digitalen Transformation hat der Westschweizer Personaldienstleister Interiman Group per 1. April Yves Schneuwly zum Chief Digital & Marketing Officer (CDMO) und Mitglied der Geschäftsleitung ernannt.
Im Jahr 2023 waren in der Schweiz 8.1% der Bevölkerung oder rund 708000 Personen von Einkommensarmut betroffen. 6.3% hatten mindestens zwei Arten von Zahlungsrückständen in den letzten 12 Monaten und 5.5% mussten aus finanziellen Gründen auf wichtige Güter, Dienstleistungen und soziale Aktivitäten verzichten. Der allgemeine Lebensstandard in der Schweiz gehört jedoch nach wie vor zu den höchsten in Europa.
Die Mitglieder der SMG wählen Markus Streckeisen, Alice Chalupny, Urs Ch. Hofmeier, Manuel Kunzelmann, Thomas P. Meier und Peter Spirig in den Vorstand. Als neuer Präsident ist Markus Streckeisen vorgesehen.
Die durchschnittliche Anzahl der Velounfälle auf Schweizer Strassen ist innerhalb von 10 Jahren um die Hälfte angestiegen. Zwischen 2018 und 2022 haben sich gemäss der Statistik der Unfallversicherungen insgesamt 26100 Unfälle ereignet.
Im «Women in Work Index» legt die Schweiz zwei Ränge zu und ist neu auf Rang 20. Mehr Frauen sind erwerbstätig, doch der Teilzeitanteil ist im internationalen Vergleich überdurchschnittlich hoch. Schliesslich bleibt die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern unverändert.
Das Buch «Zusammenarbeit im Flow» enthält viel heisse Luft, aber auch praktische Werkzeuge. Vorweg: Es liest sich flott in kurzer Zeit. Ganz im Sinne des Team-Flows, den die Autoren propagieren, haben wir den Inhalt auf die wertvolle Essenz eingedampft.
Die Geburt eines Kinds bringt neben viel Freude oft auch finanzielle Herausforderungen mit sich. In der Schweiz wird Solidarität grossgeschrieben, und das Sozialversicherungssystem bietet griffige Leistungen, um Familien zu unterstützen. Allerdings ist es nicht immer einfach, den Überblick zu behalten. Im Folgenden stellen wir die wichtigsten Leistungen vor und zeigen kantonale Unterschiede auf.
Wenn für ein Event eine besondere Location gefragt ist, dann bietet das Schloss Schadau privat und geschäftlich eine herrliche Kulisse für exklusive Anlässe, die zum Träumen einlädt und spektakuläre Aussichten eröffnet.
Der Bundesrat stärkt die Altersvorsorge für Personen mit tiefen Löhnen. Zudem verbessert er die Lage von Selbstständigen, die ihre Tätigkeit aufgeben. Für Kunst- und Medienschaffende mit kurzen Arbeitseinsätzen und wenig Lohn hebt er die Befreiung von der AHV-Beitragspflicht auf. Die Neuerungen gelten ab dem 1. Januar 2026.
Der Bundesrat lehnt eine Änderung des Selbstständigkeitsstatus im Arbeitsrecht ab. Mit einer Änderung wäre die Rechtssicherheit der Arbeitnehmenden laut der Landesregierung geschwächt. Konkret geht es um Arbeitende in der Plattform-Wirtschaft.
Die Zahl der Pensionierungen steigt stark an und die Altersvorsorge wird durch die Flexibilisierungen komplexer. Viele Versicherte haben keinen Überblick über ihre finanzielle Zukunft und müssen mühsam Informationen zusammentragen. Während andere Länder mit digitalen Pension Tracking Systemen (PTS) Transparenz schaffen, bleibt die Schweiz im Blindflug. Es braucht dringend Lösungen.
Haben die Parteien eines Arbeitsverhältnisses unterschiedliche Auffassungen über Rechtsansprüche und finden Sie keine einvernehmliche Lösung, bleibt oft nur der Weg ans Gericht. Dieser Beitrag beleuchtet aus praktischer Perspektive spezifische Besonderheiten des arbeitsrechtlichen Zivilprozesses. Dabei werden auch einige im Rahmen der Revision der Zivilprozessordnung per 1. Januar 2025 eingeführte Neuerungen berücksichtigt.
An der Generalversammlung von swiss export wählten die Mitglieder Anita Stebler zur neuen Präsidentin des Branchenverbands, neuer Vize-Präsident wird Andreas Stöckli. Die beiden Aussenhandelsspezialisten treten die Nachfolge von Carl Ziegler an, der sein Amt nach 9 Jahren abgibt.
Die Digitalisierung ermöglicht flexiblere Arbeitsmodelle. Kommen die Sozialversicherungen da noch mit?
Das Geld bleibt für Schweizer Familien die grösste Sorge. Neben hohen Krankenkassenprämien und steigenden Preisen beschäftigt sie auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Künstliche und humane Intelligenz nachhaltig nutzbringend zu kombinieren, ist die Herausforderung der Zeit. Welchen Beitrag kann HR dabei leisten?
Die Aussichten für die Bundesfinanzen sind ohne eine Entlastung unsicher. Für die Sozialversicherungen wird eine Verschlechterung des Saldos erwartet wegen höherer Ausgaben für die 13. AHV-Rente.
Mittlerweile sind Zecken in der Schweiz bis in Höhenlagen von 2000 Metern über Meer anzutreffen. Besonders in Gebieten zwischen 500 und 1000 Metern hat ihre Zahl stark zugenommen.
Der Ständerat ist gegen eine 13. IV-Rente für Bezügerinnen und Bezüger mit Ergänzungsleistungen. Er hat eine Motion der SGK mit dieser Forderung abgelehnt. Das Geschäft ist damit vom Tisch.
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