Digital

Penso unterstützt den Swiss Digital HR Award. Kandidieren können öffentliche oder private Organisationen, die ein Projekt im Bereich der digitalen Transformation abgeschlossen haben und es mir der HR-Community in der Schweiz teilen möchte.

Digitale HR-Instrumente boomen. Am Netzwerk-Event «Penso kompakt» gab die Krankenkasse CSS Einblick in ihren Pilotversuch mit dem Start-up-Kollaborationstool Moodtalk, das den Deutschschweizer Markt erobert.

Die Direktion für Standortförderung des Seco hat ein interaktives Beratungstool lanciert, das die Nutzenden in wenigen Schritten zum passenden Unterstützungs- oder Förderangebot führt. Es richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Behörden aller föderalen Ebenen sowie Einzelpersonen.

Im Dezember 2022 verabschiedete der Europäische Rat einen Vorschlag für einen Gesetzentwurf der EU zur Regulierung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz. Was Personalverantwortliche dazu wissen müssen.

Die Internetkriminalität hat derzeit Hochkonjunktur. Die Zahl der Cyberangriffe auf Organisationen ist laut einer Analyse der Sicherheitsforscher von Check Point Research (CPR) in der Schweiz im letzten Jahr um fast zwei Drittel hochgeschnellt.

Der Bundesrat hat die neue Strategie Digitale Schweiz genehmigt. Sie wurde vereinfacht und sieht neu jährlich wechselnde Fokusthemen vor, die vom Bundesrat bestimmt werden. Für das Jahr 2023 sind die Fokusthemen: digitalisierungsfreundliches Recht, Digitalisierung im Gesundheitsbereich und digitale Souveränität.

Fast jeder Zweite und jede Zweite in der Schweiz ist einer Umfrage zufolge gegen eine Digitalisierung und Weitergabe seiner Gesundheitsdaten. 45% sagten zu einer entsprechenden Frage Nein, 35% waren dafür. 20% hatten keine Meinung.