Mit einem Appell, den grossen Einfluss als HR-Verantwortliche zu nutzen und möglichst niedrigschwellige Impfangebote zu machen, gab Inga Dransfeld-Haase den Startschuss zum diesjährigen Personalmanagementkongress. Zur Einstimmung auf den Kongress fächerte sie die Post-Corona-Agenda im HR-Management auf.
Bei Hewlett Packard Enterprise (HPE) sind in Deutschland, Österreich und der Schweiz Vereinbarungen über ein neues Arbeitsplatzkonzept in Kraft getreten. Damit führt HPE in diesen Ländern das Konzept ein, das für den globalen HPE-Konzern beschlossen worden war. Es sieht vor, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Rollen keine Anwesenheit im Büro erfordern, die tägliche Arbeit an einem Ort ihrer Wahl verrichten.
Ein ganzes Paket von Massnahmen soll missbräuchliche Konkurse und Schädigungen von Gläubigern weiter erschweren. Die vom Ständerat deutlich angenommene Vorlage ist in der Rechtskommission des Nationalrats (RK-N) umstritten.
Von Januar bis Juli haben in der Schweiz viele Personen aus der Gesundheitsbranche eine neue Firma gegründet. Aber auch generell haben sich wieder mehr Personen an eine Firmengründung herangewagt. Gleichzeitig mussten aber auch wieder mehr Unternehmen Konkurs anmelden. Vor allem bei Restaurants oder Schreinereien war das Firmensterben hoch.
Arbeitslose, für die es schwierig ist, eine Stelle zu finden, sollen im Kanton Zug enger betreut werden. Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Zug testet den Einsatz von sogenannten Job Coaches, die mehr Zeit haben, sich um schwer vermittelbare Arbeitslose zu kümmern als die normalen Personalberaterinnen und -berater.
Der Gewerkschaftsdachverband Travail Suisse und der Kaufmännische Verband fordern für 2022 unterschiedliche Lohnerhöhungen je nach Branche - stärkere etwa für Banken und die Baubranche, schwächere für die Gastronomie und die Luftfahrt.
Arbeitgeber werben immer mehr mit der Möglichkeit, auch von Zuhause zu Arbeiten - 15% aller ausgeschriebenen Stellen bieten Homeoffice, 2017 waren es noch 2%. Besonders viele Homeoffice-Möglichkeiten gibt es im Umkreis von Grossstädten.
Die Homeoffice-Pflicht während der Corona-Pandemie hat die Entwicklung zu einer neuen Arbeitskultur - dem New Work - beschleunigt. Unternehmen stehen jetzt an der Schwelle zur Neugestaltung.
Der Verwaltungsrat der Office World Group hat Veränderungen in der Geschäftsleitung beschlossen. Damit wolle der VR die bestehenden Fach- und Vertriebsorganisationen näher zusammenführen. Innerhalb der neu formierten Geschäftsführung wird u.a. Christian Richner übergreifend die der Bereiche Finanzen und HR leiten. Er berichtet an Philipp Sigrist.
Der Kanton Aargau reduziert die Zahl der 140 Mitarbeitenden im Contact Tracing Center massiv. Auch bei einem Wiederanstieg der Corona-Fallzahlen werden gemäss Staatskanzlei nur noch etwa 40 bis 80 Mitarbeitende benötigt. Ein Teil der Mitarbeitenden erhält die Kündigung.
vps.epas | Postfach | CH-6002 Luzern | Tel. +41 41 317 07 07 | info@vps.epas.ch
Abonnieren Sie jetzt Penso und bleiben Sie auf dem Laufenden.
Mit 6 Print-Ausgaben pro Jahr und dem vollen Zugriff auf alle Artikel auf penso.ch sind Sie stets gut informiert.
